Die Anzahl frauengeführter Unternehmen sinkt
08.03.2022 Beim Thema Frauen in Führung hinkt Deutschland im internationalen Vergleich hinterher. Im mittleren Management wie auf Spitzenpositionen, in mittelständischen Unternehmen wie in großen Konzernen – Frauen sind hier zu Lande in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Die Ursachen sind dabei vielfältig und komplex. Die Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf spiegelt sich darin ebenso wider wie gesellschaftliche Rollenbilder oder die Unternehmenskultur.
Die Frauenquote im Mittelstand ist im zurückliegenden – durch die Corona-Krise geprägten – Jahr zurückgegangen: Die Anzahl frauengeführter Unternehmen sinkt auf rund 608.000 im Jahr 2021. Der Anteil von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mit einer Frau an der Spitze geht auf 16 % zurück. Das zeigt eine Sonderauswertung des KfW-Mittelstandspanels.
